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文章来源:【健康解码】患过心肌梗死的人平时需注意什么?    发布时间:2020年02月18日 09:15  【字号:      】

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十博体育网址VIP专线官网【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【总】【之】【,】【就】【是】【要】【适】【应】【人】【才】【分】【布】【的】【广】【泛】【性】【和】【岗】【位】【的】【专】【业】【性】【,】【坚】【持】【共】【通】【性】【与】【特】【殊】【性】【、】【水】【平】【业】【绩】【与】【发】【展】【潜】【力】【、】【定】【性】【与】【定】【量】【评】【价】【相】【结】【合】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 长远来看,应该花更多精力建立更有说服力的业内评议制度,发挥市场、社会等多元主体的作用。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【时】【,】【对】【方】【在】【美】【国】【拥】【有】【十】【几】【件】【授】【权】【专】【利】【,】【而】【飞】【天】【诚】【信】【仅】【有】【一】【篇】【发】【明】【专】【利】【。】【 】【 】【 】【 】【吃】【一】【堑】【长】【一】【智】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【后】【,】【飞】【天】【诚】【信】【加】【大】【投】【入】【,】【强】【化】【技】【术】【研】【发】【力】【度】【,】【提】【高】【自】【主】【创】【新】【能】【力】【,】【并】【及】【时】【对】【公】【司】【的】【创】【新】【成】【果】【以】【知】【识】【产】【权】【的】【方】【式】【进】【行】【保】【护】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【单】【独】【看】【,】【每】【一】【则】【新】【闻】【都】【令】【人】【振】【奋】【;】【放】【在】【一】【起】【,】【振】【奋】【之】【余】【更】【有】【深】【思】【。】【 】【 】【 】【 】【前】【者】【代】【表】【的】【是】【我】【国】【科】【技】【评】【价】【制】【度】【改】【革】【的】【方】【向】【,】【是】【为】【“】【因】【”】【;】【后】【者】【体】【现】【了】【相】【关】【领】【域】【科】【研】【的】【进】【步】【,】【可】【为】【“】【果】【”】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【因】【为】【,】【当】【“】【广】【角】【镜】【”】【发】【现】【更】【多】【人】【才】【、】【善】【用】【更】【多】【人】【才】【之】【后】【,】【势】【在】【必】【行】【的】【创】【新】【这】【件】【事】【才】【能】【在】【“】【人】【才】【”】【的】【引】【领】【下】【愈】【难】【愈】【进】【、】【愈】【险】【愈】【进】【、】【勇】【攀】【高】【峰】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【因】【而】【,】【少】【不】【了】【一】【次】【次】【的】【失】【败】【与】【挫】【折】【,】【甚】【至】【是】【需】【要】【“】【板】【凳】【要】【坐】【十】【年】【冷】【”】【的】【积】【累】【。】【 】【 】【 】【 】【科】【技】【人】【才】【培】【育】【成】【长】【同】【样】【有】【其】【规】【律】【,】【要】【大】【兴】【识】【才】【爱】【才】【敬】【才】【用】【才】【之】【风】【,】【为】【科】【技】【人】【才】【发】【展】【提】【供】【良】【好】【环】【境】【,】【在】【创】【新】【实】【践】【中】【发】【现】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【活】【动】【中】【培】【育】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【事】【业】【中】【凝】【聚】【人】【才】【,】【让】【更】【多】【千】【里】【马】【竞】【相】【奔】【腾】【。】【 】【 】【 】【 】【正】【是】【基】【于】【对】【这】【些】【规】【律】【的】【深】【刻】【认】【识】【与】【把】【握】【,】【近】【年】【来】【,】【我】【国】【改】【革】【和】【完】【善】【科】【技】【评】【价】【制】【度】【的】【硬】【招】【、】【实】【招】【频】【出】【,】【清】【理】【“】【唯】【论】【文】【、】【唯】【职】【称】【、】【唯】【学】【历】【、】【唯】【奖】【项】【”】【的】【做】【法】【就】【是】【其】【中】【之】【一】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【关】【于】【深】【化】【职】【称】【制】【度】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【分】【类】【推】【进】【人】【才】【评】【价】【机】【制】【改】【革】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【深】【化】【项】【目】【评】【审】【、】【人】【才】【评】【价】【、】【机】【构】【评】【估】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【…】【…】【一】【系】【列】【改】【革】【也】【已】【经】【取】【得】【了】【实】【实】【在】【在】【的】【效】【果】【,】【科】【技】【研】【发】【的】【短】【视】【化】【、】【功】【利】【化】【倾】【向】【得】【以】【纠】【正】【,】【以】【能】【力】【、】【实】【绩】【和】【贡】【献】【评】【价】【科】【技】【人】【才】【的】【风】【气】【正】【在】【形】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【但】【也】【不】【能】【否】【认】【,】【改】【革】【有】【成】【效】【,】【落】【地】【亦】【有】【阻】【碍】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 在推动科研高质量发展的过程中,既有量的飞跃,也有质的提升,这恰恰是科技人才评价用好“广角镜”激发出的活力。 科学研究有其客观规律,有赖于系统的学科知识作支撑,需要通过大量实验获取数据并加以验证。</p><p> 其一,南京大学人才评价不把论文当作唯一标准,该校现代工程与应用科学学院教授聂越峰入职3年无重要成果,但由于有不错的科研设想和研究潜力,最终还是通过了学校的人才考核。 其二,根据《自然》杂志发布的评估报告,中国在2019年首次成为“化学第一大国”,高质量化学论文产出超过日本、韩国、印度之和。 而且,在《自然》杂志新闻评论部评选出的2019年十大杰出论文中,中国成果占据两席。</p><p> (责编:林露、吕骞)。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【经】【过】【三】【年】【的】【积】【累】【,】【2】【0】【0】【8】【年】【初】【,】【飞】【天】【诚】【信】【在】【全】【球】【拥】【有】【的】【专】【利】【权】【数】【量】【已】【超】【过】【对】【方】【,】【双】【方】【进】【入】【相】【持】【阶】【段】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【飞】【天】【专】【利】【申】【请】【以】【市】【场】【为】【导】【向】【,】【以】【技】【术】【为】【基】【础】【。】【 】【 】【 】【 】【每】【年】【年】【初】【,】【公】【司】【会】【根】【据】【当】【年】【的】【行】【业】【发】【展】【方】【向】【及】【项】【目】【研】【发】【计】【划】【,】【责】【成】【知】【识】【产】【权】【部】【面】【向】【全】【体】【研】【发】【部】【门】【发】【布】【全】【年】【专】【利】【申】【请】【计】【划】【,】【并】【对】【该】【计】【划】【进】【行】【任】【务】【分】【解】【,】【各】【研】【发】【部】【门】【则】【根】【据】【该】【计】【划】【严】【格】【制】【定】【本】【年】【度】【专】【利】【提】【议】【工】【作】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【日】【常】【专】【利】【申】【请】【过】【程】【中】【,】【飞】【天】【诚】【信】【设】【立】【严】【格】【的】【专】【利】【评】【审】【制】【度】【,】【设】【立】【评】【审】【团】【队】【,】【每】【周】【有】【固】【定】【的】【专】【利】【评】【审】【时】【间】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【作】【为】【工】【作】【考】【核】【的】【一】【项】【重】【要】【内】【容】【,】【每】【个】【研】【发】【部】【门】【都】【有】【相】【应】【的】【专】【利】【完】【成】【量】【指】【标】【。】【 】【 】【 】【 】【随】【着】【公】【司】【体】【量】【的】【不】【断】【增】【加】【,】【产】【品】【的】【多】【元】【化】【发】【展】【,】【公】【司】【专】【利】【申】【请】【工】【作】【更】【加】【注】【重】【数】【量】【与】【质】【量】【并】【重】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【程】【设】【有】【严】【格】【的】【知】【识】【产】【权】【跟】【踪】【、】【检】【索】【、】【申】【请】【、】【流】【程】【管】【理】【机】【制】【,】【把】【控】【研】【发】【成】【果】【的】【新】【颖】【性】【、】【创】【造】【性】【、】【实】【用】【性】【,】【并】【适】【时】【将】【研】【发】【成】【果】【转】【换】【为】【专】【利】【申】【请】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 单独看,每一则新闻都令人振奋;放在一起,振奋之余更有深思。 前者代表的是我国科技评价制度改革的方向,是为“因”;后者体现了相关领域科研的进步,可为“果”。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【总】【之】【,】【就】【是】【要】【适】【应】【人】【才】【分】【布】【的】【广】【泛】【性】【和】【岗】【位】【的】【专】【业】【性】【,】【坚】【持】【共】【通】【性】【与】【特】【殊】【性】【、】【水】【平】【业】【绩】【与】【发】【展】【潜】【力】【、】【定】【性】【与】【定】【量】【评】【价】【相】【结】【合】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 截至目前,飞天诚信已申请专利1700余件,70%以上为发明专利,先后有1200余件专利获得授权,其中大部分为发明专利;海外授权发明专利达150余件。</p><p> 2014年12月,凭借多年在自主创新过程中积累的知识产权,飞天诚信向行业内专利侵权行为发起挑战,并将目标锁定在市场竞争最为激烈、供货厂商良莠不齐、侵权行为较为普遍的产品上。</p><p> 因为,当“广角镜”发现更多人才、善用更多人才之后,势在必行的创新这件事才能在“人才”的引领下愈难愈进、愈险愈进、勇攀高峰。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【创】【新】【艰】【难】【却】【势】【在】【必】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【改】【革】【科】【技】【人】【才】【评】【价】【机】【制】【不】【易】【,】【但】【却】【重】【要】【且】【紧】【迫】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【其】【一】【,】【南】【京】【大】【学】【人】【才】【评】【价】【不】【把】【论】【文】【当】【作】【唯】【一】【标】【准】【,】【该】【校】【现】【代】【工】【程】【与】【应】【用】【科】【学】【学】【院】【教】【授】【聂】【越】【峰】【入】【职】【3】【年】【无】【重】【要】【成】【果】【,】【但】【由】【于】【有】【不】【错】【的】【科】【研】【设】【想】【和】【研】【究】【潜】【力】【,】【最】【终】【还】【是】【通】【过】【了】【学】【校】【的】【人】【才】【考】【核】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【二】【,】【根】【据】【《】【自】【然】【》】【杂】【志】【发】【布】【的】【评】【估】【报】【告】【,】【中】【国】【在】【2】【0】【1】【9】【年】【首】【次】【成】【为】【“】【化】【学】【第】【一】【大】【国】【”】【,】【高】【质】【量】【化】【学】【论】【文】【产】【出】【超】【过】【日】【本】【、】【韩】【国】【、】【印】【度】【之】【和】【。】【 】【 】【 】【 】【而】【且】【,】【在】【《】【自】【然】【》】【杂】【志】【新】【闻】【评】【论】【部】【评】【选】【出】【的】【2】【0】【1】【9】【年】【十】【大】【杰】【出】【论】【文】【中】【,】【中】【国】【成】【果】【占】【据】【两】【席】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【单】【独】【看】【,】【每】【一】【则】【新】【闻】【都】【令】【人】【振】【奋】【;】【放】【在】【一】【起】【,】【振】【奋】【之】【余】【更】【有】【深】【思】【。】【 】【 】【 】【 】【前】【者】【代】【表】【的】【是】【我】【国】【科】【技】【评】【价】【制】【度】【改】【革】【的】【方】【向】【,】【是】【为】【“】【因】【”】【;】【后】【者】【体】【现】【了】【相】【关】【领】【域】【科】【研】【的】【进】【步】【,】【可】【为】【“】【果】【”】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 经过三年的积累,2008年初,飞天诚信在全球拥有的专利权数量已超过对方,双方进入相持阶段。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【“】【方】【便】【管】【理】【”】【的】【价】【值】【导】【向】【惯】【性】【驱】【使】【下】【,】【一】【些】【地】【方】【和】【单】【位】【在】【实】【际】【评】【价】【时】【往】【往】【还】【是】【用】【“】【一】【把】【尺】【子】【量】【到】【底】【”】【的】【单】【一】【标】【准】【,】【导】【致】【一】【些】【从】【事】【应】【用】【研】【究】【、】【工】【程】【设】【计】【、】【成】【果】【转】【化】【、】【标】【准】【开】【发】【的】【应】【用】【型】【人】【才】【很】【难】【在】【评】【价】【体】【系】【中】【“】【对】【号】【入】【座】【”】【,】【创】【新】【积】【极】【性】【受】【到】【影】【响】【。】【 】【 】【 】【 】【既】【然】【如】【此】【,】【接】【下】【来】【就】【要】【在】【打】【通】【“】【最】【后】【一】【公】【里】【”】【上】【下】【功】【夫】【,】【促】【使】【已】【经】【出】【台】【的】【相】【关】【改】【革】【举】【措】【落】【地】【生】【根】【、】【开】【花】【结】【果】【。】【 】【 】【 】【 】【也】【要】【在】【继】【续】【深】【化】【改】【革】【上】【下】【功】【夫】【,】【更】【好】【地】【运】【用】【“】【广】【角】【镜】【”】【,】【结】【合】【实】【际】【,】【多】【元】【评】【价】【,】【多】【角】【度】【考】【察】【,】【牵】【引】【人】【才】【的】【全】【面】【健】【康】【发】【展】【。】【 】【 】【 】【 】【凡】【属】【评】【价】【,】【皆】【须】【标】【准】【。】【<】【/】【p】【>】 【飞】【天】【诚】【信】【:】【一】【场】【诉】【讼】【唤】【醒】【企】【业】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【意】【识】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【1】【2】【月】【2】【0】【日】【电】【(】【记】【者】【林】【露】【)】【近】【日】【,】【中】【共】【中】【央】【办】【公】【厅】【、】【国】【务】【院】【办】【公】【厅】【印】【发】【的】【《】【关】【于】【强】【化】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【的】【意】【见】【》】【指】【出】【,】【加】【强】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【,】【是】【完】【善】【产】【权】【保】【护】【制】【度】【最】【重】【要】【的】【内】【容】【,】【也】【是】【提】【高】【我】【国】【经】【济】【竞】【争】【力】【的】【最】【大】【激】【励】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【推】【动】【科】【研】【高】【质】【量】【发】【展】【的】【过】【程】【中】【,】【既】【有】【量】【的】【飞】【跃】【,】【也】【有】【质】【的】【提】【升】【,】【这】【恰】【恰】【是】【科】【技】【人】【才】【评】【价】【用】【好】【“】【广】【角】【镜】【”】【激】【发】【出】【的】【活】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【科】【学】【研】【究】【有】【其】【客】【观】【规】【律】【,】【有】【赖】【于】【系】【统】【的】【学】【科】【知】【识】【作】【支】【撑】【,】【需】【要】【通】【过】【大】【量】【实】【验】【获】【取】【数】【据】【并】【加】【以】【验】【证】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【因】【而】【,】【少】【不】【了】【一】【次】【次】【的】【失】【败】【与】【挫】【折】【,】【甚】【至】【是】【需】【要】【“】【板】【凳】【要】【坐】【十】【年】【冷】【”】【的】【积】【累】【。】【 】【 】【 】【 】【科】【技】【人】【才】【培】【育】【成】【长】【同】【样】【有】【其】【规】【律】【,】【要】【大】【兴】【识】【才】【爱】【才】【敬】【才】【用】【才】【之】【风】【,】【为】【科】【技】【人】【才】【发】【展】【提】【供】【良】【好】【环】【境】【,】【在】【创】【新】【实】【践】【中】【发】【现】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【活】【动】【中】【培】【育】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【事】【业】【中】【凝】【聚】【人】【才】【,】【让】【更】【多】【千】【里】【马】【竞】【相】【奔】【腾】【。】【 】【 】【 】【 】【正】【是】【基】【于】【对】【这】【些】【规】【律】【的】【深】【刻】【认】【识】【与】【把】【握】【,】【近】【年】【来】【,】【我】【国】【改】【革】【和】【完】【善】【科】【技】【评】【价】【制】【度】【的】【硬】【招】【、】【实】【招】【频】【出】【,】【清】【理】【“】【唯】【论】【文】【、】【唯】【职】【称】【、】【唯】【学】【历】【、】【唯】【奖】【项】【”】【的】【做】【法】【就】【是】【其】【中】【之】【一】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【关】【于】【深】【化】【职】【称】【制】【度】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【分】【类】【推】【进】【人】【才】【评】【价】【机】【制】【改】【革】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【深】【化】【项】【目】【评】【审】【、】【人】【才】【评】【价】【、】【机】【构】【评】【估】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【…】【…】【一】【系】【列】【改】【革】【也】【已】【经】【取】【得】【了】【实】【实】【在】【在】【的】【效】【果】【,】【科】【技】【研】【发】【的】【短】【视】【化】【、】【功】【利】【化】【倾】【向】【得】【以】【纠】【正】【,】【以】【能】【力】【、】【实】【绩】【和】【贡】【献】【评】【价】【科】【技】【人】【才】【的】【风】【气】【正】【在】【形】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【但】【也】【不】【能】【否】【认】【,】【改】【革】【有】【成】【效】【,】【落】【地】【亦】【有】【阻】【碍】【。】【<】【/】【p】【>】

葛洪升逝世优化内容}

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【”】【陆】【舟】【认】【为】【,】【作】【为】【企】【业】【重】【要】【的】【无】【形】【资】【产】【,】【知】【识】【产】【权】【是】【企】【业】【攻】【防】【兼】【备】【的】【威】【慑】【力】【量】【,】【也】【是】【企】【业】【保】【卫】【自】【身】【核】【心】【利】【益】【的】【重】【要】【手】【段】【。】【 】【 】【 】【 】【自】【主】【创】【新】【,】【知】【识】【产】【权】【先】【行】【知】【识】【产】【权】【圈】【里】【流】【行】【这】【么】【一】【句】【话】【:】【“】【只】【有】【吃】【过】【苦】【头】【或】【者】【尝】【过】【甜】【头】【,】【才】【会】【更】【加】【重】【视】【知】【识】【产】【权】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【经】【过】【了】【耗】【时】【5】【年】【的】【专】【利】【战】【,】【飞】【天】【诚】【信】【实】【力】【大】【增】【,】【2】【0】【0】【5】【年】【到】【2】【0】【1】【4】【年】【专】【利】【申】【请】【量】【完】【成】【了】【从】【1】【件】【到】【1】【0】【0】【0】【件】【的】【逆】【袭】【。】【 】【 】【 】【 】【更】【重】【要】【的】【是】【,】【知】【识】【产】【权】【已】【完】【全】【融】【入】【到】【企】【业】【发】【展】【的】【血】【液】【中】【,】【贯】【穿】【于】【企】【业】【日】【常】【工】【作】【的】【各】【个】【环】【节】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【作】【为】【工】【作】【考】【核】【的】【一】【项】【重】【要】【内】【容】【,】【每】【个】【研】【发】【部】【门】【都】【有】【相】【应】【的】【专】【利】【完】【成】【量】【指】【标】【。】【 】【 】【 】【 】【随】【着】【公】【司】【体】【量】【的】【不】【断】【增】【加】【,】【产】【品】【的】【多】【元】【化】【发】【展】【,】【公】【司】【专】【利】【申】【请】【工】【作】【更】【加】【注】【重】【数】【量】【与】【质】【量】【并】【重】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【程】【设】【有】【严】【格】【的】【知】【识】【产】【权】【跟】【踪】【、】【检】【索】【、】【申】【请】【、】【流】【程】【管】【理】【机】【制】【,】【把】【控】【研】【发】【成】【果】【的】【新】【颖】【性】【、】【创】【造】【性】【、】【实】【用】【性】【,】【并】【适】【时】【将】【研】【发】【成】【果】【转】【换】【为】【专】【利】【申】【请】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 具体来说,对擅长从事基础性研究的人的评价,可以引入同行评价机制;有些人长期奋战在一线,以稳扎稳打的应用型研究为主,对这样的人才就应以用户和市场评价为主;对从事社会服务和技术转移的人群,则可引入第三方评价。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【单】【独】【看】【,】【每】【一】【则】【新】【闻】【都】【令】【人】【振】【奋】【;】【放】【在】【一】【起】【,】【振】【奋】【之】【余】【更】【有】【深】【思】【。】【 】【 】【 】【 】【前】【者】【代】【表】【的】【是】【我】【国】【科】【技】【评】【价】【制】【度】【改】【革】【的】【方】【向】【,】【是】【为】【“】【因】【”】【;】【后】【者】【体】【现】【了】【相】【关】【领】【域】【科】【研】【的】【进】【步】【,】【可】【为】【“】【果】【”】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【飞】【天】【诚】【信】【副】【总】【经】【理】【、】【创】【始】【人】【之】【一】【的】【陆】【舟】【说】【,】【“】【知】【识】【产】【权】【诉】【讼】【像】【一】【场】【没】【有】【硝】【烟】【的】【战】【争】【,】【参】【与】【市】【场】【竞】【争】【的】【企】【业】【必】【须】【面】【对】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【番】【对】【决】【,】【最】【终】【结】【果】【得】【以】【发】【生】【根】【本】【性】【逆】【转】【的】【原】【因】【,】【归】【结】【于】【飞】【天】【诚】【信】【知】【识】【产】【权】【实】【力】【的】【成】【长】【与】【壮】【大】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【眼】【看】【着】【订】【单】【就】【要】【被】【飞】【天】【诚】【信】【拿】【下】【,】【该】【公】【司】【却】【以】【侵】【犯】【专】【利】【权】【为】【由】【将】【飞】【天】【诚】【信】【告】【上】【了】【美】【国】【法】【庭】【,】【希】【望】【通】【过】【专】【利】【优】【势】【将】【飞】【天】【诚】【信】【排】【除】【在】【美】【国】【市】【场】【之】【外】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【其】【一】【,】【南】【京】【大】【学】【人】【才】【评】【价】【不】【把】【论】【文】【当】【作】【唯】【一】【标】【准】【,】【该】【校】【现】【代】【工】【程】【与】【应】【用】【科】【学】【学】【院】【教】【授】【聂】【越】【峰】【入】【职】【3】【年】【无】【重】【要】【成】【果】【,】【但】【由】【于】【有】【不】【错】【的】【科】【研】【设】【想】【和】【研】【究】【潜】【力】【,】【最】【终】【还】【是】【通】【过】【了】【学】【校】【的】【人】【才】【考】【核】【。】【 】【 】【 】【 】【其】【二】【,】【根】【据】【《】【自】【然】【》】【杂】【志】【发】【布】【的】【评】【估】【报】【告】【,】【中】【国】【在】【2】【0】【1】【9】【年】【首】【次】【成】【为】【“】【化】【学】【第】【一】【大】【国】【”】【,】【高】【质】【量】【化】【学】【论】【文】【产】【出】【超】【过】【日】【本】【、】【韩】【国】【、】【印】【度】【之】【和】【。】【 】【 】【 】【 】【而】【且】【,】【在】【《】【自】【然】【》】【杂】【志】【新】【闻】【评】【论】【部】【评】【选】【出】【的】【2】【0】【1】【9】【年】【十】【大】【杰】【出】【论】【文】【中】【,】【中】【国】【成】【果】【占】【据】【两】【席】【。】【<】【/】【p】【>】【飞】【天】【诚】【信】【:】【一】【场】【诉】【讼】【唤】【醒】【企】【业】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【意】【识】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【1】【2】【月】【2】【0】【日】【电】【(】【记】【者】【林】【露】【)】【近】【日】【,】【中】【共】【中】【央】【办】【公】【厅】【、】【国】【务】【院】【办】【公】【厅】【印】【发】【的】【《】【关】【于】【强】【化】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【的】【意】【见】【》】【指】【出】【,】【加】【强】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【,】【是】【完】【善】【产】【权】【保】【护】【制】【度】【最】【重】【要】【的】【内】【容】【,】【也】【是】【提】【高】【我】【国】【经】【济】【竞】【争】【力】【的】【最】【大】【激】【励】【。】【<】【/】【p】【>】

葛洪升逝世【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【总】【之】【,】【就】【是】【要】【适】【应】【人】【才】【分】【布】【的】【广】【泛】【性】【和】【岗】【位】【的】【专】【业】【性】【,】【坚】【持】【共】【通】【性】【与】【特】【殊】【性】【、】【水】【平】【业】【绩】【与】【发】【展】【潜】【力】【、】【定】【性】【与】【定】【量】【评】【价】【相】【结】【合】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【作】【为】【工】【作】【考】【核】【的】【一】【项】【重】【要】【内】【容】【,】【每】【个】【研】【发】【部】【门】【都】【有】【相】【应】【的】【专】【利】【完】【成】【量】【指】【标】【。】【 】【 】【 】【 】【随】【着】【公】【司】【体】【量】【的】【不】【断】【增】【加】【,】【产】【品】【的】【多】【元】【化】【发】【展】【,】【公】【司】【专】【利】【申】【请】【工】【作】【更】【加】【注】【重】【数】【量】【与】【质】【量】【并】【重】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【程】【设】【有】【严】【格】【的】【知】【识】【产】【权】【跟】【踪】【、】【检】【索】【、】【申】【请】【、】【流】【程】【管】【理】【机】【制】【,】【把】【控】【研】【发】【成】【果】【的】【新】【颖】【性】【、】【创】【造】【性】【、】【实】【用】【性】【,】【并】【适】【时】【将】【研】【发】【成】【果】【转】【换】【为】【专】【利】【申】【请】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【经】【过】【三】【年】【的】【积】【累】【,】【2】【0】【0】【8】【年】【初】【,】【飞】【天】【诚】【信】【在】【全】【球】【拥】【有】【的】【专】【利】【权】【数】【量】【已】【超】【过】【对】【方】【,】【双】【方】【进】【入】【相】【持】【阶】【段】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【2】【0】【0】【9】【年】【,】【双】【方】【的】【专】【利】【实】【力】【差】【距】【进】【一】【步】【拉】【大】【,】【飞】【天】【诚】【信】【在】【谈】【判】【中】【占】【据】【主】【动】【,】【游】【刃】【有】【余】【。】【 】【 】【 】【 】【最】【终】【,】【这】【场】【历】【时】【近】【5】【年】【的】【专】【利】【诉】【讼】【拉】【锯】【战】【以】【全】【球】【和】【解】【告】【终】【。】【<】【/】【p】【>】

葛洪升逝世【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【创】【新】【艰】【难】【却】【势】【在】【必】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【改】【革】【科】【技】【人】【才】【评】【价】【机】【制】【不】【易】【,】【但】【却】【重】【要】【且】【紧】【迫】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【创】【新】【艰】【难】【却】【势】【在】【必】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【改】【革】【科】【技】【人】【才】【评】【价】【机】【制】【不】【易】【,】【但】【却】【重】【要】【且】【紧】【迫】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【作】【为】【工】【作】【考】【核】【的】【一】【项】【重】【要】【内】【容】【,】【每】【个】【研】【发】【部】【门】【都】【有】【相】【应】【的】【专】【利】【完】【成】【量】【指】【标】【。】【 】【 】【 】【 】【随】【着】【公】【司】【体】【量】【的】【不】【断】【增】【加】【,】【产】【品】【的】【多】【元】【化】【发】【展】【,】【公】【司】【专】【利】【申】【请】【工】【作】【更】【加】【注】【重】【数】【量】【与】【质】【量】【并】【重】【。】【 】【 】【 】【 】【全】【程】【设】【有】【严】【格】【的】【知】【识】【产】【权】【跟】【踪】【、】【检】【索】【、】【申】【请】【、】【流】【程】【管】【理】【机】【制】【,】【把】【控】【研】【发】【成】【果】【的】【新】【颖】【性】【、】【创】【造】【性】【、】【实】【用】【性】【,】【并】【适】【时】【将】【研】【发】【成】【果】【转】【换】【为】【专】【利】【申】【请】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 总之,就是要适应人才分布的广泛性和岗位的专业性,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【因】【而】【,】【少】【不】【了】【一】【次】【次】【的】【失】【败】【与】【挫】【折】【,】【甚】【至】【是】【需】【要】【“】【板】【凳】【要】【坐】【十】【年】【冷】【”】【的】【积】【累】【。】【 】【 】【 】【 】【科】【技】【人】【才】【培】【育】【成】【长】【同】【样】【有】【其】【规】【律】【,】【要】【大】【兴】【识】【才】【爱】【才】【敬】【才】【用】【才】【之】【风】【,】【为】【科】【技】【人】【才】【发】【展】【提】【供】【良】【好】【环】【境】【,】【在】【创】【新】【实】【践】【中】【发】【现】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【活】【动】【中】【培】【育】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【事】【业】【中】【凝】【聚】【人】【才】【,】【让】【更】【多】【千】【里】【马】【竞】【相】【奔】【腾】【。】【 】【 】【 】【 】【正】【是】【基】【于】【对】【这】【些】【规】【律】【的】【深】【刻】【认】【识】【与】【把】【握】【,】【近】【年】【来】【,】【我】【国】【改】【革】【和】【完】【善】【科】【技】【评】【价】【制】【度】【的】【硬】【招】【、】【实】【招】【频】【出】【,】【清】【理】【“】【唯】【论】【文】【、】【唯】【职】【称】【、】【唯】【学】【历】【、】【唯】【奖】【项】【”】【的】【做】【法】【就】【是】【其】【中】【之】【一】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【关】【于】【深】【化】【职】【称】【制】【度】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【分】【类】【推】【进】【人】【才】【评】【价】【机】【制】【改】【革】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【深】【化】【项】【目】【评】【审】【、】【人】【才】【评】【价】【、】【机】【构】【评】【估】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【…】【…】【一】【系】【列】【改】【革】【也】【已】【经】【取】【得】【了】【实】【实】【在】【在】【的】【效】【果】【,】【科】【技】【研】【发】【的】【短】【视】【化】【、】【功】【利】【化】【倾】【向】【得】【以】【纠】【正】【,】【以】【能】【力】【、】【实】【绩】【和】【贡】【献】【评】【价】【科】【技】【人】【才】【的】【风】【气】【正】【在】【形】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【但】【也】【不】【能】【否】【认】【,】【改】【革】【有】【成】【效】【,】【落】【地】【亦】【有】【阻】【碍】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【飞】【天】【专】【利】【申】【请】【以】【市】【场】【为】【导】【向】【,】【以】【技】【术】【为】【基】【础】【。】【 】【 】【 】【 】【每】【年】【年】【初】【,】【公】【司】【会】【根】【据】【当】【年】【的】【行】【业】【发】【展】【方】【向】【及】【项】【目】【研】【发】【计】【划】【,】【责】【成】【知】【识】【产】【权】【部】【面】【向】【全】【体】【研】【发】【部】【门】【发】【布】【全】【年】【专】【利】【申】【请】【计】【划】【,】【并】【对】【该】【计】【划】【进】【行】【任】【务】【分】【解】【,】【各】【研】【发】【部】【门】【则】【根】【据】【该】【计】【划】【严】【格】【制】【定】【本】【年】【度】【专】【利】【提】【议】【工】【作】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【日】【常】【专】【利】【申】【请】【过】【程】【中】【,】【飞】【天】【诚】【信】【设】【立】【严】【格】【的】【专】【利】【评】【审】【制】【度】【,】【设】【立】【评】【审】【团】【队】【,】【每】【周】【有】【固】【定】【的】【专】【利】【评】【审】【时】【间】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【经】【过】【三】【年】【的】【积】【累】【,】【2】【0】【0】【8】【年】【初】【,】【飞】【天】【诚】【信】【在】【全】【球】【拥】【有】【的】【专】【利】【权】【数】【量】【已】【超】【过】【对】【方】【,】【双】【方】【进】【入】【相】【持】【阶】【段】【。】【<】【/】【p】【>】 【飞】【天】【诚】【信】【:】【一】【场】【诉】【讼】【唤】【醒】【企】【业】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【意】【识】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【1】【2】【月】【2】【0】【日】【电】【(】【记】【者】【林】【露】【)】【近】【日】【,】【中】【共】【中】【央】【办】【公】【厅】【、】【国】【务】【院】【办】【公】【厅】【印】【发】【的】【《】【关】【于】【强】【化】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【的】【意】【见】【》】【指】【出】【,】【加】【强】【知】【识】【产】【权】【保】【护】【,】【是】【完】【善】【产】【权】【保】【护】【制】【度】【最】【重】【要】【的】【内】【容】【,】【也】【是】【提】【高】【我】【国】【经】【济】【竞】【争】【力】【的】【最】【大】【激】【励】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【因】【而】【,】【少】【不】【了】【一】【次】【次】【的】【失】【败】【与】【挫】【折】【,】【甚】【至】【是】【需】【要】【“】【板】【凳】【要】【坐】【十】【年】【冷】【”】【的】【积】【累】【。】【 】【 】【 】【 】【科】【技】【人】【才】【培】【育】【成】【长】【同】【样】【有】【其】【规】【律】【,】【要】【大】【兴】【识】【才】【爱】【才】【敬】【才】【用】【才】【之】【风】【,】【为】【科】【技】【人】【才】【发】【展】【提】【供】【良】【好】【环】【境】【,】【在】【创】【新】【实】【践】【中】【发】【现】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【活】【动】【中】【培】【育】【人】【才】【、】【在】【创】【新】【事】【业】【中】【凝】【聚】【人】【才】【,】【让】【更】【多】【千】【里】【马】【竞】【相】【奔】【腾】【。】【 】【 】【 】【 】【正】【是】【基】【于】【对】【这】【些】【规】【律】【的】【深】【刻】【认】【识】【与】【把】【握】【,】【近】【年】【来】【,】【我】【国】【改】【革】【和】【完】【善】【科】【技】【评】【价】【制】【度】【的】【硬】【招】【、】【实】【招】【频】【出】【,】【清】【理】【“】【唯】【论】【文】【、】【唯】【职】【称】【、】【唯】【学】【历】【、】【唯】【奖】【项】【”】【的】【做】【法】【就】【是】【其】【中】【之】【一】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【关】【于】【深】【化】【职】【称】【制】【度】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【分】【类】【推】【进】【人】【才】【评】【价】【机】【制】【改】【革】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【《】【关】【于】【深】【化】【项】【目】【评】【审】【、】【人】【才】【评】【价】【、】【机】【构】【评】【估】【改】【革】【的】【意】【见】【》】【…】【…】【一】【系】【列】【改】【革】【也】【已】【经】【取】【得】【了】【实】【实】【在】【在】【的】【效】【果】【,】【科】【技】【研】【发】【的】【短】【视】【化】【、】【功】【利】【化】【倾】【向】【得】【以】【纠】【正】【,】【以】【能】【力】【、】【实】【绩】【和】【贡】【献】【评】【价】【科】【技】【人】【才】【的】【风】【气】【正】【在】【形】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【但】【也】【不】【能】【否】【认】【,】【改】【革】【有】【成】【效】【,】【落】【地】【亦】【有】【阻】【碍】【。】【<】【/】【p】【>】

葛洪升逝世




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