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婢抽棬姘稿埄杩欎釜骞冲彴7amCu6

来源: 南方日报网络版     时间:2020年02月23日 11:54

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【保】【障】【特】【殊】【时】【期】【社】【会】【正】【常】【运】【行】【,】【普】【通】【居】【民】【的】【物】【资】【供】【给】【成】【为】【防】【疫】【工】【作】【的】【重】【点】【,】【国】【家】【紧】【急】【调】【拨】【储】【备】【物】【资】【保】【障】【供】【应】【,】【物】【资】【配】【送】【的】【“】【最】【后】【一】【公】【里】【”】【落】【在】【了】【外】【卖】【小】【哥】【肩】【上】【。】【<】【/】【p】【>】父母都满意的女婿【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【此】【期】【间】【劳】【动】【合】【同】【到】【期】【的】【,】【分】【别】【顺】【延】【至】【职】【工】【医】【疗】【期】【期】【满】【、】【医】【学】【观】【察】【期】【期】【满】【、】【隔】【离】【期】【期】【满】【或】【者】【政】【府】【采】【取】【的】【紧】【急】【措】【施】【结】【束】【。】【 】【 】【 】【 】【人】【社】【部】【说】【。】【<】【/】【p】【>】婢抽棬姘稿埄杩欎釜骞冲彴【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【用】【工】【荒】【与】【开】【工】【难】【并】【存】【,】【共】【享】【员】【工】【应】【“】【疫】【”】【而】【生】【。】【<】【/】【p】【>】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【生】【鲜】【电】【商】【而】【言】【,】【通】【过】【企】【业】【合】【作】【方】【式】【解】【决】【人】【力】【缺】【口】【,】【既】【高】【效】【又】【节】【省】【招】【工】【成】【本】【,】【一】【站】【式】【解】【决】【了】【“】【用】【工】【荒】【”】【的】【老】【大】【难】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【从】【眼】【下】【来】【看】【,】【这】【场】【企】【业】【的】【联】【手】【自】【救】【,】【可】【谓】【名】【副】【其】【实】【的】【双】【赢】【。】【<】【/】【p】【>】

在此期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 人社部说。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【就】【加】【班】【问】【题】【,】【人】【社】【部】【明】【确】【,】【对】【承】【担】【政】【府】【疫】【情】【防】【控】【保】【障】【任】【务】【需】【要】【紧】【急】【加】【班】【的】【企】【业】【,】【在】【保】【障】【劳】【动】【者】【身】【体】【健】【康】【和】【劳】【动】【安】【全】【的】【前】【提】【下】【,】【企】【业】【经】【与】【工】【会】【和】【职】【工】【协】【商】【,】【可】【适】【当】【延】【长】【工】【作】【时】【间】【应】【对】【紧】【急】【生】【产】【任】【务】【,】【依】【法】【不】【受】【延】【长】【工】【作】【时】【间】【的】【限】【制】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【人】【社】【部】【同】【时】【强】【调】【,】【各】【类】【人】【力】【资】【源】【服】【务】【机】【构】【和】【用】【人】【单】【位】【不】【得】【发】【布】【拒】【绝】【招】【录】【疫】【情】【严】【重】【地】【区】【劳】【动】【者】【的】【招】【聘】【信】【息】【。】【<】【/】【p】【>】

病毒可能长期存在

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【用】【工】【荒】【与】【开】【工】【难】【并】【存】【,】【共】【享】【员】【工】【应】【“】【疫】【”】【而】【生】【。】【<】【/】【p】【>】

线上买菜,是防疫期间“宅经济”的缩影。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【邢】【郑】【、】【庄】【红】【韬】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【关】【于】【如】【何】【认】【定】【疫】【情】【中】【的】【工】【伤】【,】【人】【社】【部】【称】【,】【《】【关】【于】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【感】【染】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【肺】【炎】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【有】【关】【保】【障】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【中】【明】【确】【,】【在】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【救】【治】【工】【作】【中】【,】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【或】【因】【新】【冠】【肺】【炎】【死】【亡】【的】【,】【应】【认】【定】【为】【工】【伤】【,】【依】【法】【享】【受】【工】【伤】【保】【险】【待】【遇】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【人】【社】【部】【表】【示】【,】【这】【是】【在】【抗】【击】【疫】【情】【期】【间】【,】【对】【于】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【职】【业】【暴】【露】【风】【险】【高】【的】【从】【事】【预】【防】【和】【救】【治】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【特】【殊】【政】【策】【,】【体】【现】【了】【对】【医】【护】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【关】【爱】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【果】【不】【是】【从】【事】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【是】【不】【能】【认】【定】【为】【工】【伤】【的】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【如】【果】【职】【工】【因】【被】【依】【法】【实】【施】【隔】【离】【措】【施】【或】【因】【政】【府】【依】【法】【采】【取】【的】【紧】【急】【措】【施】【导】【致】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【,】【人】【社】【部】【明】【确】【,】【企】【业】【不】【能】【解】【除】【劳】【动】【关】【系】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【不】【得】【在】【此】【期】【间】【解】【除】【受】【相】【关】【措】【施】【影】【响】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【职】【工】【的】【劳】【动】【合】【同】【或】【退】【回】【被】【派】【遣】【劳】【动】【者】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【盒】【马】【鲜】【生】【在】【广】【州】【等】【地】【的】【订】【货】【量】【,】【一】【周】【内】【达】【到】【平】【时】【的】【5】【-】【1】【0】【倍】【;】【每】【日】【优】【鲜】【从】【除】【夕】【到】【正】【月】【初】【八】【,】【平】【台】【累】【计】【交】【易】【额】【较】【去】【年】【同】【期】【增】【长】【3】【5】【0】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【居】【民】【宅】【家】【消】【费】【,】【线】【上】【服】【务】【需】【求】【量】【激】【增】【,】【盒】【马】【、】【京】【东】【、】【苏】【宁】【等】【平】【台】【人】【力】【纷】【纷】【告】【急】【,】【外】【卖】【小】【哥】【连】【轴】【转】【,】【仍】【难】【保】【证】【时】【效】【。】【 】【 】【 】【 】【另】【一】【方】【面】【,】【餐】【饮】【、】【娱】【乐】【等】【传】【统】【企】【业】【在】【防】【疫】【期】【间】【无】【法】【正】【常】【经】【营】【,】【开】【工】【遥】【遥】【无】【期】【,】【每】【歇】【业】【一】【天】【,】【就】【面】【临】【包】【括】【人】【力】【在】【内】【的】【巨】【大】【成】【本】【消】【耗】【。】【 】【 】【 】【 】【人】【力】【供】【需】【失】【衡】【,】【用】【工】【矛】【盾】【突】【出】【,】【各】【大】【企】【业】【联】【手】【破】【局】【,】【势】【在】【必】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【盘】【活】【人】【力】【资】【源】【,】【成】【为】【企】【业】【合】【作】【共】【赢】【的】【新】【尝】【试】【。】【 】【 】【 】【 】【生】【鲜】【电】【商】【与】【传】【统】【餐】【饮】【,】【原】【本】【存】【在】【一】【定】【程】【度】【的】【竞】【争】【关】【系】【,】【疫】【情】【的】【威】【胁】【没】【有】【加】【剧】【竞】【争】【,】【反】【而】【促】【成】【了】【这】【场】【跨】【行】【业】【的】【互】【助】【自】【救】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【餐】【饮】【企】【业】【而】【言】【,】【输】【出】【员】【工】【可】【以】【降】【低】【人】【力】【成】【本】【的】【空】【耗】【,】【为】【企】【业】【腾】【挪】【更】【大】【的】【生】【存】【空】【间】【。】【<】【/】【p】【>】

病毒可能长期存在【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【生】【鲜】【电】【商】【而】【言】【,】【通】【过】【企】【业】【合】【作】【方】【式】【解】【决】【人】【力】【缺】【口】【,】【既】【高】【效】【又】【节】【省】【招】【工】【成】【本】【,】【一】【站】【式】【解】【决】【了】【“】【用】【工】【荒】【”】【的】【老】【大】【难】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【从】【眼】【下】【来】【看】【,】【这】【场】【企】【业】【的】【联】【手】【自】【救】【,】【可】【谓】【名】【副】【其】【实】【的】【双】【赢】【。】【<】【/】【p】【>】

  就加班问题,人社部明确,对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业,在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下,企业经与工会和职工协商,可适当延长工作时间应对紧急生产任务,依法不受延长工作时间的限制。   人社部同时强调,各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。

【人】【社】【部】【:】【非】【从】【事】【防】【控】【及】【相】【关】【工】【作】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【不】【认】【定】【为】【工】【伤】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【新】【社】【北】【京】【2】【月】【2】【1】【日】【电】【(】【记】【者】【梁】【晓】【辉】【)】【中】【国】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【部】【2】【1】【日】【表】【示】【,】【不】【是】【从】【事】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【不】【能】【认】【定】【为】【工】【伤】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【目】【前】【正】【有】【序】【做】【好】【企】【业】【复】【工】【复】【产】【,】【就】【其】【中】【劳】【动】【用】【工】【、】【劳】【动】【关】【系】【、】【工】【资】【待】【遇】【、】【社】【保】【缴】【费】【等】【问】【题】【,】【人】【社】【部】【进】【行】【了】【集】【中】【回】【答】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【用】【工】【荒】【与】【开】【工】【难】【并】【存】【,】【共】【享】【员】【工】【应】【“】【疫】【”】【而】【生】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【:】【非】【从】【事】【防】【控】【及】【相】【关】【工】【作】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【不】【认】【定】【为】【工】【伤】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【新】【社】【北】【京】【2】【月】【2】【1】【日】【电】【(】【记】【者】【梁】【晓】【辉】【)】【中】【国】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【部】【2】【1】【日】【表】【示】【,】【不】【是】【从】【事】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【不】【能】【认】【定】【为】【工】【伤】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【目】【前】【正】【有】【序】【做】【好】【企】【业】【复】【工】【复】【产】【,】【就】【其】【中】【劳】【动】【用】【工】【、】【劳】【动】【关】【系】【、】【工】【资】【待】【遇】【、】【社】【保】【缴】【费】【等】【问】【题】【,】【人】【社】【部】【进】【行】【了】【集】【中】【回】【答】【。】【<】【/】【p】【>】

病毒可能长期存在【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【关】【于】【如】【何】【认】【定】【疫】【情】【中】【的】【工】【伤】【,】【人】【社】【部】【称】【,】【《】【关】【于】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【感】【染】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【肺】【炎】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【有】【关】【保】【障】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【中】【明】【确】【,】【在】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【救】【治】【工】【作】【中】【,】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【或】【因】【新】【冠】【肺】【炎】【死】【亡】【的】【,】【应】【认】【定】【为】【工】【伤】【,】【依】【法】【享】【受】【工】【伤】【保】【险】【待】【遇】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【人】【社】【部】【表】【示】【,】【这】【是】【在】【抗】【击】【疫】【情】【期】【间】【,】【对】【于】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【职】【业】【暴】【露】【风】【险】【高】【的】【从】【事】【预】【防】【和】【救】【治】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【特】【殊】【政】【策】【,】【体】【现】【了】【对】【医】【护】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【关】【爱】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【果】【不】【是】【从】【事】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【是】【不】【能】【认】【定】【为】【工】【伤】【的】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【如】【果】【职】【工】【因】【被】【依】【法】【实】【施】【隔】【离】【措】【施】【或】【因】【政】【府】【依】【法】【采】【取】【的】【紧】【急】【措】【施】【导】【致】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【,】【人】【社】【部】【明】【确】【,】【企】【业】【不】【能】【解】【除】【劳】【动】【关】【系】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【不】【得】【在】【此】【期】【间】【解】【除】【受】【相】【关】【措】【施】【影】【响】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【职】【工】【的】【劳】【动】【合】【同】【或】【退】【回】【被】【派】【遣】【劳】【动】【者】【。】【<】【/】【p】【>】

为保障特殊时期社会正常运行,普通居民的物资供给成为防疫工作的重点,国家紧急调拨储备物资保障供应,物资配送的“最后一公里”落在了外卖小哥肩上。

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病毒可能长期存在【人】【社】【部】【:】【非】【从】【事】【防】【控】【及】【相】【关】【工】【作】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【不】【认】【定】【为】【工】【伤】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【新】【社】【北】【京】【2】【月】【2】【1】【日】【电】【(】【记】【者】【梁】【晓】【辉】【)】【中】【国】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【部】【2】【1】【日】【表】【示】【,】【不】【是】【从】【事】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【不】【能】【认】【定】【为】【工】【伤】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【目】【前】【正】【有】【序】【做】【好】【企】【业】【复】【工】【复】【产】【,】【就】【其】【中】【劳】【动】【用】【工】【、】【劳】【动】【关】【系】【、】【工】【资】【待】【遇】【、】【社】【保】【缴】【费】【等】【问】【题】【,】【人】【社】【部】【进】【行】【了】【集】【中】【回】【答】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【统】【计】【数】【据】【显】【示】【,】【盒】【马】【鲜】【生】【在】【广】【州】【等】【地】【的】【订】【货】【量】【,】【一】【周】【内】【达】【到】【平】【时】【的】【5】【-】【1】【0】【倍】【;】【每】【日】【优】【鲜】【从】【除】【夕】【到】【正】【月】【初】【八】【,】【平】【台】【累】【计】【交】【易】【额】【较】【去】【年】【同】【期】【增】【长】【3】【5】【0】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【居】【民】【宅】【家】【消】【费】【,】【线】【上】【服】【务】【需】【求】【量】【激】【增】【,】【盒】【马】【、】【京】【东】【、】【苏】【宁】【等】【平】【台】【人】【力】【纷】【纷】【告】【急】【,】【外】【卖】【小】【哥】【连】【轴】【转】【,】【仍】【难】【保】【证】【时】【效】【。】【 】【 】【 】【 】【另】【一】【方】【面】【,】【餐】【饮】【、】【娱】【乐】【等】【传】【统】【企】【业】【在】【防】【疫】【期】【间】【无】【法】【正】【常】【经】【营】【,】【开】【工】【遥】【遥】【无】【期】【,】【每】【歇】【业】【一】【天】【,】【就】【面】【临】【包】【括】【人】【力】【在】【内】【的】【巨】【大】【成】【本】【消】【耗】【。】【 】【 】【 】【 】【人】【力】【供】【需】【失】【衡】【,】【用】【工】【矛】【盾】【突】【出】【,】【各】【大】【企】【业】【联】【手】【破】【局】【,】【势】【在】【必】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【盘】【活】【人】【力】【资】【源】【,】【成】【为】【企】【业】【合】【作】【共】【赢】【的】【新】【尝】【试】【。】【 】【 】【 】【 】【生】【鲜】【电】【商】【与】【传】【统】【餐】【饮】【,】【原】【本】【存】【在】【一】【定】【程】【度】【的】【竞】【争】【关】【系】【,】【疫】【情】【的】【威】【胁】【没】【有】【加】【剧】【竞】【争】【,】【反】【而】【促】【成】【了】【这】【场】【跨】【行】【业】【的】【互】【助】【自】【救】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【餐】【饮】【企】【业】【而】【言】【,】【输】【出】【员】【工】【可】【以】【降】【低】【人】【力】【成】【本】【的】【空】【耗】【,】【为】【企】【业】【腾】【挪】【更】【大】【的】【生】【存】【空】【间】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【关】【于】【如】【何】【认】【定】【疫】【情】【中】【的】【工】【伤】【,】【人】【社】【部】【称】【,】【《】【关】【于】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【感】【染】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【肺】【炎】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【有】【关】【保】【障】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【中】【明】【确】【,】【在】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【救】【治】【工】【作】【中】【,】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【或】【因】【新】【冠】【肺】【炎】【死】【亡】【的】【,】【应】【认】【定】【为】【工】【伤】【,】【依】【法】【享】【受】【工】【伤】【保】【险】【待】【遇】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【人】【社】【部】【表】【示】【,】【这】【是】【在】【抗】【击】【疫】【情】【期】【间】【,】【对】【于】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【职】【业】【暴】【露】【风】【险】【高】【的】【从】【事】【预】【防】【和】【救】【治】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【特】【殊】【政】【策】【,】【体】【现】【了】【对】【医】【护】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【关】【爱】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【果】【不】【是】【从】【事】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【是】【不】【能】【认】【定】【为】【工】【伤】【的】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【如】【果】【职】【工】【因】【被】【依】【法】【实】【施】【隔】【离】【措】【施】【或】【因】【政】【府】【依】【法】【采】【取】【的】【紧】【急】【措】【施】【导】【致】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【,】【人】【社】【部】【明】【确】【,】【企】【业】【不】【能】【解】【除】【劳】【动】【关】【系】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【不】【得】【在】【此】【期】【间】【解】【除】【受】【相】【关】【措】【施】【影】【响】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【职】【工】【的】【劳】【动】【合】【同】【或】【退】【回】【被】【派】【遣】【劳】【动】【者】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【放】【眼】【全】【局】【,】【互】【联】【网】【企】【业】【在】【防】【疫】【期】【间】【释】【放】【出】【大】【量】【工】【作】【岗】【位】【,】【不】【仅】【为】【歇】【业】【企】【业】【提】【供】【自】【救】【机】【会】【,】【也】【为】【社】【会】【整】【体】【就】【业】【带】【来】【积】【极】【影】【响】【,】【为】【稳】【定】【经】【济】【社】【会】【秩】【序】【尽】【一】【份】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【不】【仅】【仅】【是】【企】【业】【经】【营】【方】【面】【的】【互】【利】【共】【赢】【,】【更】【担】【下】【了】【一】【份】【沉】【甸】【甸】【的】【战】【“】【疫】【”】【重】【任】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【是】【当】【前】【中】【国】【社】【会】【面】【临】【的】【一】【场】【大】【考】【,】【愿】【更】【多】【企】【业】【充】【分】【发】【挥】【创】【造】【力】【,】【开】【创】【商】【业】【新】【模】【式】【,】【在】【联】【手】【自】【救】【、】【合】【作】【共】【赢】【中】【,】【各】【企】【业】【员】【工】【并】【肩】【奋】【战】【,】【扛】【起】【防】【控】【疫】【情】【的】【“】【生】【命】【线】【”】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【放】【眼】【全】【局】【,】【互】【联】【网】【企】【业】【在】【防】【疫】【期】【间】【释】【放】【出】【大】【量】【工】【作】【岗】【位】【,】【不】【仅】【为】【歇】【业】【企】【业】【提】【供】【自】【救】【机】【会】【,】【也】【为】【社】【会】【整】【体】【就】【业】【带】【来】【积】【极】【影】【响】【,】【为】【稳】【定】【经】【济】【社】【会】【秩】【序】【尽】【一】【份】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【不】【仅】【仅】【是】【企】【业】【经】【营】【方】【面】【的】【互】【利】【共】【赢】【,】【更】【担】【下】【了】【一】【份】【沉】【甸】【甸】【的】【战】【“】【疫】【”】【重】【任】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【关】【于】【如】【何】【认】【定】【疫】【情】【中】【的】【工】【伤】【,】【人】【社】【部】【称】【,】【《】【关】【于】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【感】【染】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【肺】【炎】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【有】【关】【保】【障】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【中】【明】【确】【,】【在】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【救】【治】【工】【作】【中】【,】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【因】【履】【行】【工】【作】【职】【责】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【或】【因】【新】【冠】【肺】【炎】【死】【亡】【的】【,】【应】【认】【定】【为】【工】【伤】【,】【依】【法】【享】【受】【工】【伤】【保】【险】【待】【遇】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【人】【社】【部】【表】【示】【,】【这】【是】【在】【抗】【击】【疫】【情】【期】【间】【,】【对】【于】【新】【型】【冠】【状】【病】【毒】【职】【业】【暴】【露】【风】【险】【高】【的】【从】【事】【预】【防】【和】【救】【治】【的】【医】【护】【及】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【特】【殊】【政】【策】【,】【体】【现】【了】【对】【医】【护】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【的】【关】【爱】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【果】【不】【是】【从】【事】【新】【冠】【肺】【炎】【预】【防】【和】【相】【关】【工】【作】【人】【员】【,】【感】【染】【新】【冠】【肺】【炎】【是】【不】【能】【认】【定】【为】【工】【伤】【的】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【如】【果】【职】【工】【因】【被】【依】【法】【实】【施】【隔】【离】【措】【施】【或】【因】【政】【府】【依】【法】【采】【取】【的】【紧】【急】【措】【施】【导】【致】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【,】【人】【社】【部】【明】【确】【,】【企】【业】【不】【能】【解】【除】【劳】【动】【关】【系】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【企】【业】【不】【得】【在】【此】【期】【间】【解】【除】【受】【相】【关】【措】【施】【影】【响】【不】【能】【提】【供】【正】【常】【劳】【动】【职】【工】【的】【劳】【动】【合】【同】【或】【退】【回】【被】【派】【遣】【劳】【动】【者】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【保】【障】【特】【殊】【时】【期】【社】【会】【正】【常】【运】【行】【,】【普】【通】【居】【民】【的】【物】【资】【供】【给】【成】【为】【防】【疫】【工】【作】【的】【重】【点】【,】【国】【家】【紧】【急】【调】【拨】【储】【备】【物】【资】【保】【障】【供】【应】【,】【物】【资】【配】【送】【的】【“】【最】【后】【一】【公】【里】【”】【落】【在】【了】【外】【卖】【小】【哥】【肩】【上】【。】【<】【/】【p】【>】

人社部:非从事防控及相关工作感染新冠肺炎不认定为工伤 #标题分割#

  中新社北京2月21日电(记者梁晓辉)中国人力资源和社会保障部21日表示,不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。   中国目前正有序做好企业复工复产,就其中劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等问题,人社部进行了集中回答。

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